El plazo de solicitud finaliza el 15 de octubre
La Comunidad de Madrid ha puesto en marcha una línea de ayudas para que pymes y autónomos financien actuaciones dirigidas a reducir el absentismo laboral.
Las subvenciones forman parte del programa regional para mejorar la seguridad y salud en el trabajo y contemplan, entre otras iniciativas, estudios para analizar las ausencias de los trabajadores y medidas de promoción de hábitos saludables.
La medida del Gobierno Regional contempla ayudas de hasta 30.000 euros por beneficiario, aunque cabe aclarar que corresponde al conjunto de las ayudas de este tipo, no solo las relacionadas con el absentismo.
De hecho la ayuda tiene un límite de 20.000 euros por beneficiario para cada una de las líneas a las que se acoja una empresa, con un máximo de 30.000 sumando todas las ayudas a las que se acoja.
La ayuda está dirigida a personas físicas y jurídicas que desarrollen su actividad en la Comunidad de Madrid. En el caso de los autónomos pueden acogerse a la ayuda aunque no tengan trabajadores a su cargo. Para las empresas, será necesario que cuenten al menos con un trabajador por cuenta ajena.
Hasta 30.000 euros por beneficiario
La cuantía se calcula por tramos. Los primeros 1.000 euros de cada actuación no reciben subvención. A partir de esa cantidad, la Comunidad financia el 100% del gasto hasta alcanzar los 10.000 euros y el 60% de la cantidad que supere ese umbral.
Así, por ejemplo, una actuación con un coste de 8.000 euros podría recibir 7.000 euros de ayuda, mientras que una inversión de 15.000 euros obtendría 10.000 euros por los primeros 10.000 subvencionables y el 60% de los 5.000 restantes, es decir, 13.000 euros.
El límite es de 20.000 euros por cada línea de subvención y de 30.000 euros en total por beneficiario.
Qué entra dentro de las ayudas
El kit de la cuestión, como no puede ser de otra forma al tratarse de una subvención, es qué entra dentro de la ayuda. En este caso, no solo va dirigida a cubrir material o medidas de prevención, también incluye medidas que permitan a las empresas mirar qué está pasando dentro de sus plantillas y las actuaciones correspondientes.
En esta línea, entran iniciativas relacionadas con el fomento de actividades saludables, desde programas de alimentación hasta actividades relacionadas con el ejercicio físico.
Al hilo, el absentismo es una de las partes del programa. La ayuda también cubre actuaciones para mejorar las condiciones de trabajo, desde la seguridad y la higiene hasta el ambiente laboral y proyectos I+D+i aplicados a la prevención de riesgos laborales.
El plazo termina el 15 de octubre
Las empresas y autónomos interesados tienen hasta el 15 de octubre de 2026 para presentar la solicitud. De igual forma, los gastos y las actuaciones que correspondan a la subvención deberán ser realizados este año y siempre será aplicado a los centros de trabajo situados en la Comunidad de Madrid.
La tramitación se realiza por vía electrónica y la convocatoria establece además requisitos específicos relacionados con la prevención de riesgos laborales y la documentación que debe acompañar a cada gasto solicitado.
Fuente: Economía Digital
